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发布人:sc207 来源:网络 时间:2019/1/17 点击:412

同向发力   细分市场   寻求差异化发展


    近日,局党委常委、副局长李成冰一行赴乐山207队就党员领导干部民主生活会展开督导,并进行干部调研及春节前走访慰问活动。



李成冰副局长讲话


    李成冰在207队班子民主生活会上指出,前期准备工作扎实,特别是梳理出的意见建议,队领导班子照单全收,反映了207队干部职工心系单位发展的真情实感,也体现了领导班子用心谋划的坚定决心。他希望207队领导班子进一步通过职代会问计于民,积极在干部职工中寻找寻求破解之策,上下一心,把207队的短板补好。
    李成冰指出,207队领导班子成员找问题实事求是,剖析问题条分缕析,开展批评和自我批评红脸出汗,基本达到了民主生活会的要求。他强调,批评与自我批评是党内建设的法宝,一定要充分利用好这个武器,这既是自我反思,也是身边的同志帮助我们“正衣冠明得失”,同时希望队领导班子在平时也要利用这个武器,以发展以群众为中心,坦诚相见,不断完善和提升自己。



召开班子民主生活会


    李成冰寄语207队新领导班子:一是要加强政治学习,坚定理想信念,强化党性锻炼,强化理论武装,转化为指导实践的锐利武器,在学深悟透做实上下功夫,不断提升干事创业的主动性、积极性、创造性;以问题为导向,认真总结反思不足,在解决问题上下功夫,尽其职履其责,在其位谋其政,同向发力,不负上级党委的希望与职工群众的期盼。二是要围绕转型升级、分类改革持续推动五个地矿建设,在转型中去突破,在升级上去创新,坚定不移地推动207队的高质量发展;发展才是硬道理,要树立以职工群众为中心的发展理念,对207队的优、劣势进行全方位的体检剖析,细分市。扒蟛钜旎⒄梗辉谏罡稚郊爸鼙呤谐〉幕∩,以局六个“地质+”战略为指导,四面出击,对工作区域和服务领域进行拓展。三是要以上率下,全面加强从严治党,不断增强规矩意识,不踩红线,不越底线,真正起好标杆示范榜样和引领作用,按照党内的法规法纪严格要求自己,按党员的标准严格要求自己,希望队领导班子带动207队这支老牌劲旅焕发青春活力。四是要强化人才队伍和干部队伍建设,做到分类指导,精准施策,不断探索人才成长和干部使用的新机制新措施和新办法,努力开创人才辈出、朝气蓬勃、生动鲜活的工作新局面,为全局干部工作和人才工作贡献207队的智慧和方案。



慰问劳模张天祥



慰问青年科技工作者王嘉昆


    李成冰一行还带着局党委的关怀和嘱托,深情走访、看望慰问了207队劳模先进、困难党员、困难职工以及年轻科技工作者代表们。局对外合作处处长王波、局团委书记、党群工作部副主任余博俊、局人事处李博全程陪同。207队党委书记郭建洪、队长王晓辉等参与了走访慰问。
    据悉,207队对2019年工作已经有了初步规划,未来将在五个方面进行着力:一是以干部职工群众的期盼为着力点,全力以赴解决207队的职工住房不动产权证办理、综合楼变性、桐子岭基地置换等房子和民生问题;二是大力培养优秀年轻干部,提拔重用有责任有担当的年轻人,把他们的职业规划同207队的发展战略结合起来;三是实施地质+战略,精准定位市场客户,大力支持走出去战略,争取获得一批有含金量的项目;四是强化内部管理,优化二级实体结构,加强项目成本控制,向管理要效益,实行阳光收入,让改革成果惠及全队职工;五是依靠两级班子和全队职工,汇聚力量促发展,加强地勘文化建设,让职工群众有更多的安全感、获得感、幸福感。ǖ嘲欤